
MOTORISTAS de autocarros em luta por direitos que dizem estar a ser ignorados

Os motoristas da Casbuscais, que associa a Scotturb, Barraqueiro e Martin, estão em luta por direitos que dizem estar a ser ignorados e, esta quinta-feira, realizaram o seu primeiro plenário de trabalhadores, do qual saiu um caderno reivindicativo a apresentar à administração.
No seguimento do plenário, o Sindicato dos Trabalhadores de Transportes Rodoviários e Urbanos de Portugal (STRUP) vai solicitar uma reunião à administração, com os trabalhadores a esperarem uma resposta até dia 5 de novembro, data a partir da qual, com o seu “sindicato discutirão as ações que forem necessárias”.
A Casbuscais é a empresa que opera os transportes públicos no concelho de Cascais, que na sequência do processo judicial relativo ao concurso, sucedeu à empresa Martin e onde os trabalhadores têm vindo a colocar imensos problemas ao Sindicato e a pedir a sua intervenção.
Para além do aumento dos salários e dos horários de trabalho, foram levantadas várias questões neste plenário, entre as quais a alteração de serviços que são aplicados ilegalmente e onde existem amplitudes de mais de 8h sem intervalo de almoço, um plano de férias transparente, legal e colocado ao dispor dos trabalhadores, nas datas legais, o que hoje não acontece, havendo trabalhadores que ainda não conseguiram marcar a totalidade das férias deste ano”.
Os trabalhadores defendem, ainda, a reciprocidade do transporte entre empresas, a aplicação do CCTV aos trabalhadores associados no STRUP, bem como exigem respeito pelos direitos de parentalidade, pagamento das horas de formação de 2023/2024 e a melhoria do valor das refeições e cumprimento da contratação coletiva.
8 Comments
Subscrevo,
É uma falta de respeito, uma empresa apoiada pela câmara de Cascais, não darem ouvidos aos direitos dos trabalhadores.
Os motoristas não devem deixar de lutar pelos seus direitos.
Em pleno sèculo 21 trabalhadores sem casa de banho no seu locais de trabalho .isso acontece em cascais.uma empresa que nao reipeita os direitos dos trabalhadores …..
Em pleno século 21 trabalhadores sem casa de banho no seu locais de trabalho. Isso acontece em Cascais…..uma empresa que não respeita o direito dos trabalhadores .
Não consigo compreender o porquê de claramente a empresa dificultar a vida aos trabalhos em todos os sentidos na medida em que não vai de encontro às suas necessidades..os trabalhadores são pais , mães , homens e mulheres de família , tem de ser respeitados e perante a lei tem de ter horários flexíveis com a sua vida pessoal..
Nada fala mais alto que resultados. Se constantemente os trabalhadores com anos de casa e experiência continuam a ir embora, alguém me diga além dos salários precários , o porquê desta saida desses trabalhadores, e porque a empresa não faz nada para o impedir . Há 13 anos que trabalho no concelho de Cascais , alguém me diga o porquê continuo a urinar nos arbustos depois cumprimento as pessoas e vendo lhes bilhetes . Não é uma questão perigosa de saúde pública? Alguém me diga porque estás empresas continuam a não pagar aos trabalhadores o que é deles por lei e quando os mesmos chamam a atenção da entidade empregadadora a mesma dificulta ainda mais a vida aos trabalhadores.. é triste , sou um trabalhador assíduo , pontual respeitoso ,zeloso, responsável, dedicado, não falto , não coloco baixa, e continuo a ser prejudicado dia após dia ano após ano..porque a empresa continua a agir assim? será que quer que eu me vá embora porque conheco os meus direitos como trabalhador e não me calo?
Todos nós trabalhadores podíamos acrescentar algo positivo ao conselho mas deixam nos revoltados , chateados , divididos com tudo e todos para no final aplicarem de sua justiça para nos cansarmos e irmos embora e colocarem outros no nosso lugar e assim sucessivamente.
Resta me continuar a ser profissional a zelar pela minha segurança pela segurança dos passageiros e via pública e esperar por dias melhores ou seja melhores salários, horários compatíveis com a minha vida , serviços com tempo conforme a lei para ir ao WC , comer ou beber um café. Tudo o resto vem por acréscimo , o atendimento e abordagem ao passageiro será feito com mais calma mais paciência menos stresante, enfim, ficando todos a ganhar…
O que me move não é o dinheiro mas sim as dificuldades do dia a dia ser útil á população e deixar este mundo melhor mas, sou humano e tenho direito á dignidade, justiça , lealdade e respeito ..
Esse tipo de empresa, além de não cumprir com suas obrigações, ainda perseguem seus próprios funcionários afim de que os mesmos se demitam, coagem e fazem o que bem quer, e a câmara em seu eterno silêncio
Sou esposa de um dos motoristas e acompanho as dificuldades dele no dia a dia.
É muito triste não poder ter o meu marido em casa bem como acompanhar a filha para as atividades.
E por isso que os transportes publico de cascais andam uma merda carros todos avariados e batidos que só andam atrasados e com os motoristas insatisfeito …
Concordo plenamente com as vossas reivindicações.
O terem, por exemplo, que começar o serviço num determinado local e terminá-lo depois a alguns kilometros de distância, sem que a empresa assegure um transporte próprio e rápido ao funcionário, é ilegal e muito injusto, aumentando consideravelmente a jornada de trabalho, prejudicando o descanso e a vida familiar.